في 8 نقاط، لماذا يعتبر مسير الرواتب جسر أفضل أنظمة مسير الرواتب في السعودية؟

09.21.2022

مسير الرواتب هو أحد أهم أبرز المهام التي تقع تحت مسؤولية إدارة الموارد البشرية بشكل مباشر وتشترك...

التكامل مع المنصات الحكومية

09.13.2022

المنصات الحكومية المرتبطة بعمل الموارد البشرية كثيرة لسبب واضح وهو ارتباط الموارد البشرية بنظام...

الأكثر قراءة

04.07.2019

ما هو مستقبل إدارة الموارد البشرية في السعودية؟

خلال السنوات الأخيرة، ومع اقتحام التكنولوجيا وانتشار أنظمة إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين،...

03.31.2019

ما هي مكونات ثقافة العمل داخل المنشآت السعودية؟

تمثل ثقافة العمل داخل أي مؤسسة أو منشأة عامل مُهم ورئيسي في تحديد النجاح من عدمه وفرصة التغلُّب على...

03.25.2019

أحكام وخصائص عقود العمل في النظام السعودي

أول خطوة فعلية لقسم الموارد البشرية في شركتك مع الموظفين الملتحقين بالمنشأة هي التوقيع على عقد...

03.10.2019

ما أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي؟ وما مدة كل نوع؟

تمثل عملية ادارة الاجازات جزء أساسي من مهام إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين، وهي إحدى...

02.14.2019

5 نصائح حول عقود العمل في نظام العمل السعودي

تمثل عقود العمل بأنواعها المُختلفة ركيزة أساسية من ركائز أي نظام أو قانون للعمل؛ حدّد نظام العمل...

02.06.2019

لماذا تحتاج شركتك إلى نظام لإدارة وأتمتة مسير الرواتب؟

أكثر الموارد أهمية لشركتك هم الأشخاص الذين يعملون بها، أو بالأحرى الموارد البشرية. لسنوات طويلة...

جدولة الدوامات من جسر

جدولة الدوامات قد لاتشكل مشكلة و هاجس بالنسبة للشركات التي تعمل بنظام عمل موحد وثابت لجميع...

01.19.2022

إختيار المحررين

09.21.2022

في 8 نقاط، لماذا يعتبر مسير الرواتب جسر أفضل أنظمة مسير الرواتب في السعودية؟

مسير الرواتب هو أحد أهم أبرز المهام التي تقع تحت مسؤولية إدارة الموارد البشرية بشكل مباشر وتشترك...

09.13.2022

التكامل مع المنصات الحكومية

المنصات الحكومية المرتبطة بعمل الموارد البشرية كثيرة لسبب واضح وهو ارتباط الموارد البشرية بنظام...